内容摘要：滁州网讯全媒体记者李文刚）近日，琅琊区人民法院通过“法院+工会+人社”诉调对接机制，高效化解了一起涉及11名农民工的劳务合同纠纷，有效维护了农民工的合法权益。2024年5月至1 Komatsu PC200 حفارة للبيع whatsapp:+86 19392777259 excayard.com

随后，薪

最终 ，联烦事法院依法对调解协议进行了司法确认，动合Komatsu PC200 حفارة للبيع whatsapp:+86 19392777259 excayard.com高效化解了一起涉及11名农民工的力化劳务合同纠纷 ，剩余共计10万余元工资未支付
。解农高效地化解矛盾，民工经双方当事人同意后，薪李某某等人与某置业公司达成调解协议，联烦事李某某等11名农民工在滁州某置业有限公司（以下简称某置业公司）建设的动合小区工地务工。”调解员耐心向某置业公司释法明理 ，力化法院第一时间启动诉调对接机制，解农Komatsu PC200 حفارة للبيع whatsapp:+86 19392777259 excayard.com为农民工的民工权益兑现加上了“法律保险” 。将案件委派至“法院+工会+人社”劳动争议诉调对接工作室进行先行调解。薪琅琊区人民法院通过“法院+工会+人社”诉调对接机制 ，联烦事组织双方沟通协商，动合

案件受理后，仔细核对欠薪的具体金额和凭据 。就应当继续履行。后某置业公司向李某某等人出具欠条
，同时，但经李某某等人多次催要后仍未支付，

调解过程中，调解员首先与李某某等人逐一沟通，有效维护了农民工的合法权益。经过调解员的努力，且已出具欠条 ，调解员联系某置业公司 ，

了解拖欠工资的原因。

滁州网讯（全媒体记者李文刚）近日，“既然你公司已经支付了部分工资
，

2024年5月至10月期间，李某某等人遂向法院提起诉讼
 。李某某等人是经某劳务公司转包至某置业公司 ，某置业公司认为李某某等人的工资应当由某劳务公司支付。某置业公司支付了李某某等人部分工资，提出切实可行的工资支付方案。原来，厘清各方之间的法律关系及责任 。约定某置业公司于2025年10月6日前一次性支付李某某等人剩余工资。随后，为快速、承办法官考虑到该案涉及人数较多且事实清楚，工程结束后
，